Влада Републике Србије у јуну месецу усвојила је Одлуку о максималном броју запослених на неодређено време у систему државних органа, јавних служби и локалним самоуправама. По овој одлуци, на нивоу Златиборског округа, биће отпуштено 237 службеника. Председник општине Чајетина, Милан Стаматовић, каже да оваква систематизација није правична, јер су политички фактори утицали на одређивање параметара.
Највећи број вишка запослених, који ће бити отпуштени, има град Ужице - 128 службеника. У Ариљу ће администрација бити мања за 23 службеника, пожешка за 20, у Новој Вароши је вишак 18, а у Косјерићу 9 службеника. Општина Чајетина, по овој одлуци, има вишка 39 службеника, односно, тренутни број запослених је 389, а по критеријумима, ова општина може имати 350 службеника. Председник општине Чајетина, Милан Стаматовић, каже да оваква систематизација није правична, јер су политички фактори утицали на одређивање параметара.
"Мислим да то није добро за актуелну Владу и министарства, и да то неће донети ништа добро Србији, зато што се користе политички критеријуми и политичка припадност, или нека рођачка веза, а не статистика и степен развоја, обавезе, број предмета и обим посла, као и буџет и привредни амбијент", каже Милан Стаматовић, председник општине Чајетина.
Међутим, постоје и општине из Златиборског округа, које по увојеној одлуци имају мањак запослених, па ће тако Бајиној Башти бити дозвољено да запосли 4 нова службеника, Прибоју 3, Пријепољу 8, а општина Сјеница моћи ће да запосли чак 14 нових радника. Чајетински председник каже да ће ова локалној самоуправи учинити све како би спасила што већи број запослених.
"Ми ћемо наћи начина како да се изборимо са овим. На крају ћемо бити принуђени или да формирамо неке агенције и да на тај начим упослимо људе, или да их поверавамо приватним предузећима", наглашава Стаматовић.
Подсећања ради, укупан број запослених у локалним самоуправама Златиборског округа овом одлуком биће смањен са 3.858 на 3.650, односно за 208 службеника.
Нада Џелебџић, zlatiborpress.rs
https://www.youtube.com/watch?v=Yq7vktHR1U0