Од 6. децембра на снази је одлука о максималном броју запослених у систему јавне управе и локалне самоуправе која мора да се спроведе у року од два месеца.
Министарка државне управе и локалне самоуправе Кори Удовички рекла је, да је најважније да се прво идентификују радна места у јавном сектору без којих се може, јер нека радна места имају више извршилаца. Први критеријум за смањење броја запослених у јавном сектору је оцењивање, а потом социјални критеријум. Број смањења запослених од 14.500 о коме се говори односи на број у односу на почетак 2015. године.
